Autor Tema: RESUELVE SIN RESPONSABILIDAD EL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO POR FALTA GRAVE DE UN G  (Leído 2209 veces)

cantabria.juridico

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LA ASESORÍA JURÍDICA DE LA AGRUPACIÓN DE TRAFICO DE LA GUARDIA CIVIL RESUELVE SIN RESPONSABILIDAD EL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO POR FALTA GRAVE DE UN GUARDIA CIVIL DE TRÁFICO
SABADO, 9 DE FEBRERO DE 2013

Una vez más, y ya son dos en poco tiempo, que la Asesoría Jurídica de la DGGC le da con la puerta en las narices a la Jefatura de la XIII Zona de la Guardia Civil, con motivo de la apertura de expedientes disciplinarios sin razones que los motiven.
En esta ocasión el Asesor Jurídico de la Agrupación de Tráfico resuelve SIN RESPONSABILIDAD la supuesta falta grave cometida por un compañero del Destacamento de San Vicente de la Barquera, en concepto de “No comparecer a prestar un servicio”.  Y admite las alegaciones presentadas por el Letrado de AUGC Cantabria Tomás Franco en cuanto a la disconformidad con los hechos expuestos, desacuerdo con la calificación jurídica, vulneración del principio de presunción de inocencia y finalmente vulneración del principio de legalidad.
El Instructor del expediente disciplinario por falta grave, el Capitán de Tráfico del Sector de Santander, de manera errónea en sus fundamentos jurídicos y despreciando la presunción de inocencia, incoa procedimiento disciplinario contra el motorista del Destacamento de Tráfico de la Guardia Civil de San Vicente de la Barquera en el concepto de  “No comparecer a prestar un servicio” basándose en el parte emitido por el Brigada Jefe del Destacamento.
Según el Parte disciplinario emitido por el Brigada, el Guardia Civil encartado tenía nombrado servicio de vigilancia de carreteras el día 1 de septiembre de 2012 y no se personó a prestar dicho servicio. El Guardia Civil se encontraba en disposición de podérsele nombrar servicio al no haber solicitado ningún descanso continuado, ni peticionado vacaciones para dichos días.
Pero lo que no explica este “audaz y diligente” Brigada Jefe de Destacamento son los motivos por los cual el compañero no se presenta a prestar el servicio nombrado.
Pues bien, según el Asesor Jurídico de la Agrupación de Tráfico de la DGGC en la Resolución del expediente, no se puede imputar al encartado una desatención consciente, pues de la prueba practicada se deduce todo lo contrario, y la falta de ese dolo genérico es lo que impide apreciar la tipicidad de los hechos.
El encartado mantiene que desconocía el servicio nombrado y que a varios compañeros les encargó mirar en su casillero para ver si estaba la previsión para el mes de septiembre y que le dijeron que no estaba, que en su casillero no se encontraba la referida previsión; el Instructor tomó manifestación a varios Guardias Civiles del Destacamento que corroboran que ni el día 27 de agosto ni el 28 de agosto estaba la previsión del servicio en el casillero del encartado, quedando acreditado que al resto de componentes de la Unidad le había sido entregado.
Continúa el Asesor Jurídico que a este respecto hay que señalar que, por su parte la OG 4/2010, por la que se aprueban las Normas sobre jornada y horario de servicio del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, en la Norma Décima dispone, tras reconocer el derecho de los guardias civiles a conocer con antelación suficiente su jornada y horario de trabajo, que, con carácter general, la planificación de los servicios se realizará por meses naturales y su previsión serán conocidos por el personal que deba realizarlos con siete días naturales de antelación al comienzo del mes planificado.
De acuerdo con la normativa expuesta, el encartado al encontrarse de vacaciones a la fecha en que se dio traslado por el Jefe del Destacamento de la Previsión del servicio para el mes de septiembre, NO TENÍA OBLIGACIÓN LEGAL de ir al Destacamento a interesarse por el nombramiento del servicio para el mes de septiembre, sino DERECHO A CONOCER ESA PREVISIÓN y, por tanto, por parte de la Unidad debiera habérsele localizado (para eso se facilita el teléfono de contacto  en la instancia de solicitud de vacaciones) para comunicarle la previsión mensual o, al menos, el nombramiento del servicio del día 1 de septiembre. Así ha quedado acreditado que el encartado se encontraba de vacaciones del 17 al 31 de agosto de 2012 y que aún así pasó el día 27 de agosto por la Unidad para ver si estaba la previsión del mes de septiembre, la cual no halló; y que el Brigada Jefe del Destacamento manifestó que la previsión para el mes de septiembre la colocó en los casilleros el día 24 de agosto, fecha en la que aquel disfrutaba las vacaciones, pero sin que se haya demostrado en la instrucción que el encartado se le hubiere dado traslado del mismo, más bien al contrario: los testigos corroboran la versión del encartado acerca de que la previsión no se encontraba en su casillero, ni que se le hubiera llamado por teléfono.
Para la AUGC Cantabria, una y otra vez queda patente la actitud de esta Jefatura de la XIII Zona de la Guardia Civil de intentar recortar los derechos de los guardias civiles y perpetuar las condiciones laborales y profesionales lesivas y discriminatorias que siguen enseñoreándose en la institución.
Porque AUGC no se rinde, ni sus representantes sancionados, como es el caso reciente de nuestro compañero motorista en Reinosa Alberto Alegría , alteraran el legítimo ejercicio de sus obligaciones asociativas, para evitar ser sancionados. Por el contrario, continuarán defendiendo los intereses legítimos de todos los guardias civiles dentro y fuera de Cantabria.

Pablo Pascual Sevillano
SECRETARÍA JURIDICA PROVINCIAL
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Pablo Pascual Sevillano
Secretario Jurídico AUGC Cantabria
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